Должностная Инструкция Экономиста По Ценам И Ценообразованию

Налоговое законодательство · Себестоимость и ценообразование · Организация Настоящая должностная инструкция определяет функциональные На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.13 (4 Голоса) Главный экономист - Должностная инструкция. 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 1.1.Главный экономист осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорение темпов производительности труда, повышение рентабельности производства и снижение себестоимости оказываемых услуг, обеспечивая правильное соотношение роста производительности труда и средней заработной платы. 1.2. Главный экономист назначается и освобождается генеральным директором предприятия "Национальный центр паралимпийской подготовки и реабилитации инвалидов" по согласованию с заместителем по ОАР. 1.3. На должность главного экономиста назначаются лица с высшим экономическим образованием и стажем работы не менее трех лет. 1.4. Главный экономист непосредственно подчиняется заместителю генерального директора предприятия по ОАР. 1.5. Во время его отсутствия / болезнь, командировка, отпуск и др./ его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия. 1.6. Главный экономист согласно должностной инструкции должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся экономической работы; - методы и порядок планирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности, ценообразования; - организацию сбыта продукции ее рекламы и проведение маркетинговых исследований; - технологию лечебного процесса; - производственные мощности предприятия; - структуру и организацию работы предприятия - перспективы технического, экономического и социального развития санаторно-курортного дела; - производственные мощности предприятия; - порядок разработки и утверждения планов производственно хозяйственной деятельности предприятия; - методы хозяйствования и управления предприятием; - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; - достижения науки и техники в Украине и за рубежом в санаторно-курортном деле и опыт других санаторно-курортных учреждений; - формы и методы организации производства, труда и управления, экономику; - порядок и сроки составления установленной отчетности; - сроки, время и место проведения занятий по повышению деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий; - Закон Украины "Об охране труда" - Закон Украины "О пожарной безопасности" - нормативные документы и акты по охране труда; - правила пожарной безопасности и производственной санитарии; - правила по электробезопасности; - схему оповещения работников по гражданской обороне; - правила внутреннего трудового распорядка; - инструкции по охране труда и пожарной безопасности; - коллективный договор; - основы трудового законодательства; - должностную инструкцию. 2.ФУНКЦИИ 2.1. Участком работы главного экономиста является осуществление работы по разработке перспективных и текущих планов, ценообразованию, а также мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, организации труда и заработной платы. 2.2. Рабочее место находится в административном здании и оборудовано согласно табелю оснащения. 2.3. Главный экономист по должностной инструкции: 2.3.1. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам, руководителям вспомогательных служб предприятия. 2.3.2. Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходованию товарно-материальных ценностей и использованию производственных мощностей. 2.3.3. Разрабатывает хозяйственно-финансовые планы подразделений предприятия и всего предприятия в целом. 2.3.4. Принимает участие в оформлении и заключении договоров на оказание услуг, аренду, реализацию и др. 2.3.5.Производит расчет цен и тарифов на путевки и другие санаторно-курортные услуги. 2.3.6. Контролирует соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. 2.3.7. Контролирует ход выполнения плановых заданий, соблюдения планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета. 2.3.8. Проводит комплексный экономический анализ и оценку результатов деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проводит аттестацию и рационализацию рабочих мест. 2.4. Соблюдает и выполняет требование правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-, техногенной безопасности, санитарии и трудовому законодательству. 2.5. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне. 2.6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину. 2.7. Постоянно работает над повышением своей квалификации. 2.8. Участвует в проведении санитарных часов, дней. 2.9. Выполняет требования коллективного договора. 2.10. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества. 3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Главный экономист обязан: 3.1. Добросовестно и качественно выполнять все возложенные на него функции. 3.2. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав. 3.3. Обеспечивать разработку хозяйственно-финансовых подразделений предприятия и предприятия в целом. 3.4. Осуществлять доведение годовых, квартальных и месячных заданий подразделениям предприятия по установленному перечню показателей. 3.5. Вносить соответствующие коррективы в планы предприятия и отдельных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации. 3.6. Подготавливать необходимые материалы для рассмотрения проектов планов, итогов работы предприятия и его подразделений на постоянно действующих совещаниях и заседаниях совета предприятия. 3.7.Участвовать в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. 3.8. Изучать и внедрять передовой опыт лучших санаторно-курортных учреждений и мероприятий по научной организации труда в деятельность предприятия. 3.9. Организовывать и принимать участие в проверках соблюдения трудовой дисциплины на предприятии. 3.10. Проводить работу по нормированию и ценообразованию на предприятии. 3.11. Участвовать в разработке мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей основных и оборотных фондов, по использованию всех резервов производства. 3.12. Осуществлять контроль выполнения подразделениями предприятия годовых, квартальных, месячных планов и заданий. 3.13. Участвовать в работе по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3.14. Совместно с бухгалтерией составлять пояснительную записку к годовому и квартальным отчетам, участвовать в балансовой комиссии по итогам деятельности предприятия. 5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ 5.1. С бухгалтерией: Получает: отчеты о выполнении плана обслуживания, отчеты о выполнении финансового плана, сведения по труду и заработной плате, другие сведения и данные, необходимые для планирования, анализа и ценообразования. Представляет: план обслуживания на год, квартал, месяц; плановую себестоимость 1 койко-дня; плановую смету затрат на фактически проведенные койко-дни, калькуляцию цен санаторно-курортных услуг. 5.2. С техническим отделом: Получает: перспективные и текущие планы развития и внедрения новой техники и улучшения организации производства и отчеты об их выполнения; материалы и расчеты для экономического анализа работы предприятия; расчеты мощностей цехов и предприятия в целом; планы и сметы ремонта зданий, сооружений и оборудования; расчеты потребности электроэнергии, газа, пара, воды и других видов ресурсов по подразделениям и цехам предприятия и предприятию в целом. Представляет: перспективные, годовые и квартальные планы обслуживания; сметы затрат по цехам и подразделениям предприятия. 5.3. С отделом кадров: Получает: план подготовки кадров рабочих и специалистов; графики работы подразделений предприятия. Представляет: сметы расходов на подготовку кадров. 5.4. С юрисконсультом: Получает: методическую помощь по правовым вопросам, касающихся экономической деятельности предприятия. Должностная инструкция главного экономиста должна быть утверждена и согласованна. Должностную инструкцию главного экономиста подписывают сотрудники. Должностная инструкция главного экономиста - 4.0 out of 5 based on 4 votes

В соответствии с этой характеристикой на экономиста возлагаются следующие проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на Типовая должностная инструкция экономиста и экономистов по.

Бланки: Должностная инструкция экономиста по планированию разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;.

635 Общие положения 635.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста по ценообразованию, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

Должностная инструкция экономиста по планированию разработана на основе нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;. «Хороша сама идея семинара по ценообразованию – рассмотрение в.

ДИ специалиста по продаже. Должностная инструкция Должностная инструкция. спец по инструкция. Экономист по ценам.doc, 111 Кб, 986 загрузок.

Должностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста - профессиональная.

635.2 Настоящая должностная инструкция является документом по изменению цены поставки, фиксацию спец. условий поставки.

Скачать бесплатно Должностная инструкция Начальника отдела цен и тарифов. и других нормативных документов по вопросам ценообразования.